Przejdź do treści
OPTIMUM Grupa
Kariera

Buduj rzeczy,które przetrwają.

Pracujemy nad obiektami, które będą służyć przez 50 lat — szkoły CLT, schrony A++, oczyszczalnie ścieków, hale aerospace. Szukamy ludzi, dla których jakość to standard, a nie ambicja.

Jak pracujemy.

01

Rzemiosło nad efekciarstwem

Wybieramy rozwiązania, które działają w 30. roku eksploatacji — nie te, które wyglądają najlepiej na renderze. Tolerancja wykończenia 1.5 mm to nie marketing, to standard.

02

Wiedza wraca do zespołu

Każdy projekt jest case study dla grupy. Mamy 2× rocznie tech-deep-dive ze wszystkich sektorów, dostęp do labów Politechniki Krakowskiej i ścieżkę publikacji B+R.

03

Pełna odpowiedzialność za zakres

Nie jesteśmy konsultantami — bierzemy odpowiedzialność za rezultat, ryzyka i SLA. To wymaga zaufania w obie strony i decyzyjności na poziomie zespołu.

04

Etyka jako warunek brzegowy

Pracujemy w sektorach, w których jedna źle zakontraktowana umowa może zniszczyć reputację branży. Mamy whistleblower line, kodeks etyki i 0-tolerance dla korupcji.

Otwarte role.

Filtruj po dziale, lokalizacji lub formie zatrudnienia.

Wyniki: z

Co oferujemy.

B2B lub UoP

Decydujesz sam — warunki ekonomiczne porównywalne

Pakiet medyczny

Medicover Premium dla Ciebie i rodziny

Multisport + lunch

Karty Multisport, dofinansowanie obiadów w HQ

Budżet rozwojowy

8 000 PLN rocznie na szkolenia, konferencje, książki

20 dni urlopu B2B

Płatny urlop również dla kontraktorów

Equity dla kluczowych

Program udziałów dla seniorów po 24 mies.

Sabbatical 4 tyg.

Po 5 latach — pełnopłatna pauza rozwojowa

Hybryda 3/2

3 dni biuro, 2 home office (poza site visits)

Proces rekrutacji.

01 1 dzień

Aplikacja

CV + krótki list. Bez listu motywacyjnego. Odpowiadamy każdemu — nawet odmowa to wartość.

02 3-5 dni

Screening

30 min rozmowy z Talent Lead. Bez testów osobowości, bez gier symulacyjnych — rozmawiamy konkretami.

03 2 tyg.

Wywiad techniczny

1-2 spotkania z lead engineerem deska. Case study z portfolio, dyskusja techniczna, rozmowa o sektorze.

04 1 tydzień

Decyzja + oferta

Decyzja w 5 dni od ostatniego wywiadu. Oferta + warunki na piśmie. Czas na decyzję: 7 dni.

Kontakt

Napisz do nas.

Odpowiadamy na każdą aplikację — również odmowną. Możesz napisać też z pytaniem przed aplikacją.